Бизнес-игра "Живая компания"

Разблокируйте скрытый потенциал вашей команды за 1 день

При помощи уникальной бизнес-симуляции улучшающей адаптивность и кросс-функциональное взаимодействие. Это инновационный подход для лидеров и их команд.

Оставить заявку

разработана для

Бизнес-игра "Живая компания"

Руководителей и собственников компаний, находящихся в процессе активных изменений и быстрого роста. Которые активно ищут решения для успешного проведения организационных изменений и масштабирования бизнеса.

Команд:

ключевых сотрудников бизнеса
отдельных модулей модульных компаний
функциональных подразделений компании
внутренних стартапов
компаний-партнеров
бизнес-сообществ

Сталкивающихся с вызовами:

эффективного управления изменениями
оптимизации бизнес-процессов
улучшения кросс-функционального взаимодействия

Ищущих инновационные инструменты для:

повышения адаптивности команды
снижения сопротивления команды изменениям
улучшения общей эффективности компании в условиях трансформации бизнеса

в таких бизнес-процессах, как

Игра значительно ускорит достижение высоких результатов

Создание единой, адаптивной команды

Формирование коллектива, где каждый сотрудник понимает общую цель компании, готов к изменениям и воспринимает себя частью единой живой системы. Это включает развитие предпринимательского мышления у руководителей отделов и понимание ценности каждого процесса для всей компании.

Повышение эффективности коммуникации и развитие договорной культуры

Настройка эффективного кросс-функционального взаимодействия, где отделы легко сотрудничают друг с другом, быстро реагируя на внутренние запросы и изменения рынка. Это подразумевает внедрение прозрачной и открытой коммуникации, создание культуры, где обратная связь и конструктивное решение конфликтов становятся нормой.

Развитие культуры инноваций

Формирование среды, где инновации и разумные риски поощряются, а ошибки воспринимаются как возможность для роста. Создание атмосферы психологической безопасности, где сотрудники уверены в своем будущем и готовы к изменениям ради общего блага компании.

Это не просто игра - это мощный инструмент трансформации бизнеса, который поможет вашей компании стать более гибкой, эффективной и конкурентоспособной!

Оставить заявку

она так эффективна

В чем суть технологии и почему

Оставить заявку

Ускоренное моделирование

Подобно искусственному интеллекту, игра позволяет за один день проиграть различные варианты развития событий, которые в реальной жизни занимают месяцы.

Безопасная среда для экспериментов

Участники могут опробовать различные стратегии и решения без риска для реального бизнеса, что способствует развитию смелого и инновационного мышления.

Выявление скрытых проблем

Игра основана на принципе ассоциативного мышления, что позволяет выявить неочевидные проблемы в коммуникации и взаимодействии между отделами.

Диагностический инструмент

Игра предоставляет уникальную возможность для диагностики команды, выявляя сильные и слабые стороны как отдельных сотрудников, так и команды в целом.

Практика межфункционального взаимодействия

Участники учатся эффективно взаимодействовать с коллегами из других отделов, что критически важно для успеха компании.

Разрешение конфликтов

Игра помогает перенести фокус с поиска виноватых на поиск решений, способствуя разрешению существующих конфликтов.

Эта технология уникальна тем, что она не просто предлагает готовые решения, а создает среду, в которой ваша команда сама находит оптимальные пути развития, закрепляет и применяет этот опыт в реальных ситуациях.

в вашей компании

Что потребуется для проведения бизнес-игры

Участники:

От 5 до 25 человек из вашей компании (делятся на команды по 5 человек)

Продолжительность:

1 рабочий день.

Структура:

4 интенсивных блока с короткими перерывами и 1 большой перерыв на обед.

Сценарий:

Увлекательный игровой процесс, направленный на достижение реальных бизнес-целей.

Что нужно от вас:

-помещение: 3 кв.м на участника (например, 30 кв.м для 10 человек).

-мебель: 1 стол на каждые 5 участников игры и стулья.

-оборудование: Флипчарт или интерактивная доска. Проектор желателен, но необязателен.

Почему это удобно для вас:

Минимальная подготовка: просто соберите команду и предоставьте помещение - мы сделаем все остальное.
Эффективное использование времени: за один день вы получите результат, на который обычно уходят месяцы и годы.
Гибкость: игра адаптируется под размер вашей команды и доступные ресурсы.
Комфортная среда: игра проходит в знакомом для сотрудников пространстве, что способствует открытости и креативности.
Минимальное отвлечение от работы: всего 1 день.
Увлекательный процесс: игровой формат делает обучение и развитие команды интересным и запоминающимся.

Мы сделали процесс максимально простым для вас, чтобы вы могли сосредоточиться на главном - развитии вашей команды и бизнеса.

Оставить заявку

ВОЗМОЖНЫЕ ФОРМАТЫ ИГРЫ

Игра как диагностический инструмент

Игра как подготовка к трансформационным изменениям

Игра как осознанный тимбилдинг

Игра как подготовка к созданию договоренностей

Игра как профилактика и/или разрешение межфункциональных конфликтов

например, перед проведением сессии по созданию ДНК, стратегической сессии, командной сессии по созданию правил коммуникации и взаимодействия)

Авторы игры:

Co-Founder в EMPAT
Эксперт в области партнёрского и командного взаимодействия
Юрист, психолог, коуч, медиатор, бизнес-тренер, фасилитатор Осознанного партнёрства
Руководитель Центра медиации при РСПП в 2021-2022 г.г.
Представитель Центра медиации при РСПП в Европейском Союзе (Гаага, Нидерланды)

Анна Сорокина

Елена Щербатых

1. Co-Founder в EMPAT
2. Эксперт в сфере психологии развития бизнеса и бизнес команд, HR технологий.
3. Автор более 140 обучающих и диагностических программ для бизнеса
4. Основатель Школы мастеров игры.
5. Автор 12 трансформационных и деловых игр
6. Обучено более 7000 человек
7. 8000 часов коучинг-консультаций

Узнайте о сути игры, о том как проходит процесс и какие концепции лежат в основе, посмотрев видеопрезентацию

Скачать презентацию игры

наши клиенты

Компании которые нам доверяют,

следующие документы

По результатам игры могут быть подготовлены

Диагностический отчёт

содержащий анализ выявленных паттернов поведения, а также описание возможных траекторий развития зон роста как для каждого отдельного участника, так и для группы в целом

Правила и табу коммуникации (командное соглашение)

которые создадут участники игры для последующего их применения в рабочем взаимодействии между подразделениями компании

Запишитесь на бесплатную консультацию.

Наши специалисты подробно расскажут об игре "Живая компания" и проконсультируют по стоимости проведения именно для вашего коллектива (рассчитывается индивидуально, зависит от количества участников, места и времени проведения, необходимости дополнительных итоговых документов)

Оставить заявку