Предпринимательская позиция:

Как развивать бизнес, развивая потенциал команды?

В гостях у Анны Сорокиной (эксперта в области партнёрских и командных взаимоотношений) и Дмитрия Шаменкова (доктора, психофизиолога) автор методологии трансформации компаний в экосистемы Александр Доманицкий. Вместе наши спикеры обсудят целостный подход к повышению производительности бизнеса, включающий как технологию, так и аспекты нейрофизиологии.

11 марта в 19:00 мск

Старт

До начала осталось:

00

:

00

:

00

дней

часов

минут

Зарегистрироваться на вебинар

Повышаем эффективность и осознанность партнерств и команд в бизнесе

Если у вашей компании амбициозные планы по развитию и при этом вы не хотите “выгореть” и “сломать” команду, вам точно нужны люди с предпринимательской позицией. Нужны предприниматели внутри бизнеса, заинтересованные в повышении производительности, генерящие новые идеи и замыслы, способные вдохновлять других на их реализацию и готовые взять на себя обязательства по достижению результата в полной неопределённости и на больших скоростях.

Находить таких сотрудников на рынке долго, сложно и дорого. Но можно создать особую среду для их развития внутри компании, используя как технологичные инструменты, так и “тонкие” настройки человеческого взаимодействия. Именно о таком целостном подходе к развитию предпринимательской позиции, повышающем производительность бизнеса, мы расскажем на вебинаре.

Вы узнаете:

Зарегистрироваться на вебинар

В чем проблема процессной модели управления и почему в современных бизнес-реалиях она перестает работать: от монолитных компаний к предпринимательским сетям?

Почему для такой трансформации необходимо наличие в компании предпринимателей и способности команды принимать решения из предпринимательской позиции?

Как “человеческий фактор” может блокировать развитие предпринимательской позиции в компании и на какие законы физиологии стоит опираться лидерам изменений, производя трансформацию в бизнесе?

Какими навыками обладает предприниматель и какая среда в компании способствует “взращиванию” большего числа людей, готовых выходить в действие?

Как собственнику бизнеса и топ-руководителям повышать производительность через трансформацию компании в экосистему?

Какие инструменты могут использовать собственники бизнеса и HR специалисты для развития предпринимательской позиции внутри их компании?

это международный проект, который помогает создавать и развивать культуру партнерского и командного взаимодействия в бизнесе на основе авторской методологии системного сопровождения бизнес-партнерств и команд «Осознанное партнерство®» и научно-обоснованного метода «Открытый диалог®»

Нам доверяют:

До начала осталось:

00

:

00

:

00

дней

часов

минут

Зарегистрироваться на вебинар

Производительность бизнеса и его прибыльность напрямую зависят от качества бизнес-модели и состояния людей, её реализующих. Развивайте ваш бизнес, развивая потенциал вашей команды с сильной предпринимательской позицией!