Живое Лидерство: развитие бизнеса в условиях сильных перегрузок и постоянных перемен
Спикеры: Анна Сорокина и Михаил Меркульев
Что?
Вебинар
Когда?
Четверг
4 июля
Во сколько?
С19:00 по мск
Как?
Онлайн
За 1,5 часа вебинара вы узнаете:
Как вовлечь, объединить, мотивировать команду и вместе двигаться по единому курсу
О Биокибернетике и Теории живых систем – научных подходах к новому типу лидерства, позволяющих достигать самых амбициозных целей без сопротивления, конфликтов и выгорания
Как создать здоровые отношения в бизнесе, взаимовыгодные партнерства и эффективные команды
Какие знания и качества вам понадобятся, чтобы масштабировать бизнес и выходить на новый уровень
Познакомьтесь с нашими спикерами
АННА СОРОКИНА
  • Юрист, психолог, коуч, медиатор, бизнес-тренер, фасилитатор Открытого диалога и Осознанного партнерства
  • Основатель международного проекта EMPAT
  • Представитель Центра медиации при РСПП в Европейском Союзе (Гаага, Нидерланды)
  • Сооснователь и CEO в Soft Skills Law Academy
Михаил Меркульев
  • Руководитель направления Коучинг на базе биокибернетики и теории живых систем в международном проекте ЕМРАТ
  • Эксперт в сфере развития потенциала человека и биокибернетики
  • Ведущий эксперт рабочей группы EduNet НТИ
  • Фасилитатор, Метакуратор и Мастер Открытого диалога
  • Руководитель с 20-летним стажем
Наша миссия – повышать эффективность и осознанность партнерств и команд, создавая Живую корпоративную культуру в бизнесе.
На вебинаре вы узнаете:
Научные подходы к новому типу лидерства, позволяющие достигать самых амбициозных целей без сопротивления, конфликтов и выгорания (биокибернетика и теория живых систем)
Какие знания, качества и навыки, помогают лидеру и команде успешно совершать прорывы, масштабироваться и выходить на новый уровень
Как создать культуру компании на основе ценностей и соблюдать договорённости
Как создать здоровые отношения в бизнесе, взаимовыгодные партнерства и эффективные команды
Как вовлечь, объединить, мотивировать команду и вместе двигаться по единому курсу
Результат
Сможете вовлекать команду в процесс достижения целей компании и эффективнее мотивировать её
Сможете вовлекать команду в процесс достижения целей компании и эффективнее мотивировать её
Сможете выстроить здоровые отношения в бизнесе, взаимовыгодные партнерства и эффективные команды