Effective Mindful Partners And Teams
Бизнес-модель медиатора
Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.
c 18:00 до 19:30 Мск
6 октября (вторник)
онлайн
Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.
Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.
Как превратить медиативные навыки в карьерный рост, влияние и новые профессиональные возможности
Вебинар
Медиация сегодня — это уже не только отдельная профессия. Это навык, который усиливает руководителей, HR, L&D-специалистов, юристов, консультантов, коучей и всех, кто работает с людьми, конфликтами, переговорами и сложными бизнес-ситуациями.
На вебинаре поговорим о том, как медиативные навыки могут стать не просто «дополнительным инструментом», а новой профессиональной опорой: помочь расти внутри компании, брать более интересные проекты, усиливать свою экспертную ценность, влиять на культуру взаимодействия и создавать новые карьерные и бизнес-возможности.
На вебинаре поговорим о том, как медиативные навыки могут стать не просто «дополнительным инструментом», а новой профессиональной опорой: помочь расти внутри компании, брать более интересные проекты, усиливать свою экспертную ценность, влиять на культуру взаимодействия и создавать новые карьерные и бизнес-возможности.
На вебинаре обсудим
1. Почему медиация сегодня — это не только профессия, но и способ повысить свою ценность в бизнесе?
Как медиативные навыки усиливают руководителей, HR, L&D, юристов и консультантов.
2. Какие бизнес-модели есть у медиатора?
Внутри компании, в частной практике, в корпоративном обучении, консалтинге, переговорах, внутренних службах медиации и сопровождении сложных изменений.
3. Как медиативные навыки помогают расти в текущей профессии?
Как брать более сложные проекты, влиять на решения, становиться сильнее как руководитель, эксперт или внутренний партнёр бизнеса.
4. Где в бизнесе сегодня особенно востребован медиативный подход?
Конфликты между сотрудниками и руководителями, споры с партнёрами, кросс-функциональные рассогласования, сложные переговоры, трансформации и командные изменения.
5. Как выстроить собственную стратегию развития в бизнес-медиации?
Как понять свой трек, какие навыки развивать и почему системное обучение помогает перейти от интереса к реальной практике
Как медиативные навыки усиливают руководителей, HR, L&D, юристов и консультантов.
2. Какие бизнес-модели есть у медиатора?
Внутри компании, в частной практике, в корпоративном обучении, консалтинге, переговорах, внутренних службах медиации и сопровождении сложных изменений.
3. Как медиативные навыки помогают расти в текущей профессии?
Как брать более сложные проекты, влиять на решения, становиться сильнее как руководитель, эксперт или внутренний партнёр бизнеса.
4. Где в бизнесе сегодня особенно востребован медиативный подход?
Конфликты между сотрудниками и руководителями, споры с партнёрами, кросс-функциональные рассогласования, сложные переговоры, трансформации и командные изменения.
5. Как выстроить собственную стратегию развития в бизнес-медиации?
Как понять свой трек, какие навыки развивать и почему системное обучение помогает перейти от интереса к реальной практике
Основатель международного проекта EMPAT — Effective Mindful Partners And Teams
- Юрист, психолог, коуч, бизнес-тренер
- Квалифицированный медиатор Международного института медиации (IMI), член международной организации Mediators Beyond Borders
- Основатель EMPAT Mediation School, соавтор программы профессиональной переподготовки «Бизнес-медиация» в НИУ ВШЭ
- Руководитель Центра медиации при РСПП до 2022 года, руководитель проекта “Развитие медиативного лидерства в бизнесе” в Центре медиации при РСПП (наст. время)
- Соавтор книги «Медиация по-живому. Целеориентированные инструменты профилактики и разрешения конфликтов в бизнесе»
- Автор бизнес-симуляции для команд «Живая компания»
Анна Сорокина
Спикер
Для кого вебинар
Для руководителей, HRD, HRBP, L&D-специалистов, юристов, медиаторов, коучей, консультантов и всех, кто хочет по-новому раскрыть свою профессиональную роль через навыки медиации, переговоров и культуры договорённостей.
Effective Mindful Partners And Teams
@ 2024 EMPAT / Все права защищены.
о проекте
мы в соцсетях